71 पटक हेरिएको बेइजिङ । सन् २०२२ मा चिनियाँ कम्युनिष्ट पार्टी (सीसीपी) को सदस्यता अभियानमा तीव्र गिरावट आएको छ। हालै सार्वजनिक भएको २०२२ को तथ्यांक अनुसार पार्टीको सदस्यता अभियानमा उल्लेखनीय गिरावट आएको देखिएको छ।
पार्टीको सदस्यता वृद्धि दर १.४ प्रतिशत मात्रै रह्यो, जुन २०२१ को तथ्यांकको तुलनामा एकदमै कम हो। यसको विपरित, पार्टीले २०२१ मा थप ३.४ मिलियन कार्यकर्ताले सदस्यतामा लिएका थिए, जुन ३.७ प्रतिशतको वृद्धि दर भएको थियो।
यद्यपि, २०२२ मा, पार्टीले १३ लाख नयाँ सदस्यहरू मात्रै आकर्षित गर्न सफल भयो। यो अप्रत्याशित गिरावट पार्टीमा सामेल हुने ३० वर्ष मुनिका युवाहरूको संख्यामा आएको कमी हो। सन् २०२१ को तुलनामा १.५ प्रतिशतले उल्लेखनीय गिरावट आएको छ।
सदस्यतामा आएको गिरावटलाई नयाँ आवेदकहरूका लागि लागू गरिएको कडा जाँच प्रक्रियालाई कारक मान्न सकिन्छ। वैचारिक प्रगतिलाई प्रवर्द्धन गर्ने उद्देश्यले पार्टीको सांगठनिक पुनर्संरचनाको एक हिस्साका रूपमा यो प्रक्रिया सुरु गरिएको हो।
पश्चिमा मूल्यमान्यताको कदर गर्ने, अतिवादमा संलग्न हुने वा पार्टीको निर्देशनबाट विचलित हुने युवाहरूलाई हटाउन भ्रष्टाचार विरोधी निगरानीकर्ताहरूले यस प्रक्रियामा महत्त्वपूर्ण भूमिका खेल्छन्।
यस तीव्र गिरावटको पछाडि एउटा उल्लेखनीय कारण चीनको शीर्ष भ्रष्टाचार विरोधी एजेन्सी, अनुशासन निरीक्षणका लागि केन्द्रीय आयोगमा पत्ता लगाउन सकिन्छ। आयोगले युवा कार्यकर्तालाई भ्रष्ट क्रियाकलापमा संलग्न भएको आरोपमा उच्चस्तरीय कारबाही गर्ने गरेको छ।
यो गिरावट र युवा सदस्यहरूलाई लक्षित गर्ने हालैको घटना होइन तर सी जिनपिङले सत्ता ग्रहण गर्दा सन् २०१२ मा पत्ता लगाउन सकिन्छ। सीले शासन अनुभव र वफादारीमा आधारित राजनीतिक नियुक्तिहरूलाई प्राथमिकता दिएका छन्। पार्टीका युवा सदस्यहरूलाई भ्रष्टाचार विरोधी पहलहरू अन्तर्गत निरन्तर निगरानी र छानबिनको अधीनमा राखिएको छ।
सन् २०१४ मा एक ठूलो भ्रष्टाचार घोटालाको खुलासा भएको थियो, जसमा पूर्व राष्ट्रपतिको प्रमुख कर्मचारी समावेश थिए। उनलाई पछि सन् २०१६ मा घूस लिने, शक्तिको दुरुपयोग र गैरकानूनी रूपमा राज्यको गोप्य अधिग्रहण गरेको आरोपमा आजीवन कारावासको सजाय सुनाइएको थियो।
त्यसबेलादेखि, सीले आफ्नो सञ्जालका अधिकारीहरूलाई पदोन्नति गर्ने पक्षमा छन् र तल्लो तहमा काम गर्ने अनुभवको महत्त्वलाई जोड दिएका छन्, जुन सामान्यतया युवा सदस्यहरूलाई आवश्यक हुन्छ। उनले युवा लिगको नेतृत्वलाई ‘कुलीन’ भनेर आलोचना गरेका छन्, जबकि पार्टीको शीर्ष अनुशासन वाचडगले उनीहरूलाई अत्यधिक स्वार्थी भएको आरोप लगाएको छ।
गत वर्षको तुलनामा २१ लाख भन्दा धेरै रेकर्ड ब्रेकिंग आवेदनहरू पेश भए तापनि युवा कार्यकर्ताहरूप्रति भ्रष्टाचार विरोधी निगरानीकर्ताहरूको अवहेलनाले भर्ती संख्यामा तीन लाखले गिरावट आएको छ। फलस्वरूप, ३० वर्ष भन्दा कम उमेरका सदस्यहरूको कुल संख्याले विगत केही वर्षहरूमा स्थिर गिरावटको अनुभव गरेको छ।
युवा कार्यकर्ताहरूलाई थप नियन्त्रण गर्ने प्रयासमा, सीले आफ्ना भ्रष्टाचार विरोधी निगरानीकर्ताहरूलाई युवा सदस्यहरूको शिक्षा, व्यवस्थापन र सुपरिवेक्षण बढाउन, उनीहरूलाई राजनीतिक रूपमा सही बाटोतर्फ डोऱ्याउन आह्वान गरेका छन्।
